Spring naar inhoud

DevOps Engineer

Direct Solliciteren


Vacature: DevOps Engineer
Uren: 32-40 uren
Locatie: Eelde/Groningen Airport

Wat ga je doen:

Als je proactief en hands-on bent én impact wilt hebben bij een AI Scale-up, dan zoeken we jou! Als expert in Continuous Delivery kun je helpen bij het ontwerpen, stabiliseren en schalen van onze infrastructuur en systeemarchitecturen! Bonuspunten als je niet bang bent om je ontwikkelvaardigheden te tonen door ondersteunende tools te creëren of het ontwikkelingsteam te ondersteunen. Dit is wat je gaat doen en waar je verantwoordelijk voor bent:

  • Samenwerken met het ontwikkelingsteam en de bredere groep belanghebbenden om zowel de producten van AI-InfraSolutions als de behoeften van klanten te begrijpen.
  • Verantwoordelijk voor platformstabiliteit, uptime en schaalbaarheid.
  • Opzetten en onderhouden van infrastructuur, services en automatisering.
  • Implementatie van ondersteunende DevOps-tools (CI/CD-pipelines, monitoring, infrastructuur- en configuratiebeheer).
  • Assisteren van de ontwikkelingsteams bij implementaties.
  • Zorg dragen voor beveiliging en software-updates.
  • Assisteren bij product- en service-migraties.
  • Kennis van systeem- en netwerkarchitectuur.

Wie zijn wij:

AI-InfraSolutions is een jonge en innovatieve organisatie, gespecialiseerd in beheer van assetmanagement in de infrastructuur. Door het samenbrengen van grootschalige data-inwinning en verrijking van data met kunstmatige intelligentie biedt AI-InfraSolutions een volledige oplossing voor asset management in de infrastructurele markt. Van het opbouwen van Mapping-auto’s en inwinnen van data, tot het verrijken van data met AI en opleveren van resultaten in onze 3D-omgeving, AI-InfraSolutions heeft alle stappen van het proces in huis. Hiermee kunnen we onze klanten ontzorgen om beter, veiliger en duurzaam infrastructureel beheer en onderhoud uit te voeren.

We zijn voortdurend gericht op het verbeteren en verleggen van de grenzen van wat mogelijk is met innovatieve AI-oplossingen in asset management. We bieden een werkomgeving waar je jezelf snel kunt ontwikkelen en de vrijheid hebt om je eigen rol te creëren. Nieuwe ideeën en initiatieven zijn welkom. Belangrijk is dat je genoeg energie hebt om mee te bouwen aan een groeiende organisatie.

Wat neem je mee:

Je bent proactief, servicegericht, een zelfstarter en probleemoplosser die zowel zelfstandig als ook samenwerkend effectief is. Je werkt graag in een agile team en bent open-minded en benaderbaar. Je vermogen om de behoeften van klanten en teams te begrijpen en strategisch na te denken over hoe die behoeften op te lossen en te prioriteren zijn, onderscheidt je van anderen.

Vereisten & kwalificaties

  • Grondige kennis van Linux en infrastructuur.
  • Bekendheid met Python en PostgreSQL.
  • Professionele en intellectuele capaciteiten op het niveau van hoger beroepsonderwijs.
  • Vaardigheid om een breed scala aan open source technologieën en tools te gebruiken.
  • Ervaring met scripten/coderen in meerdere programmeertalen.

Leuk om te hebben

  • Leuk om te hebben
  • Ervaring met werken in een agile omgeving.
  • Ervaring met Continuous Delivery en Big Data.
  • Ervaring met Jira.
  • Ervaring met AWS.
  • Bekendheid met Ansible, Docker, Packer, Kubernetes, Terraform, Elasticsearch.

Wat bieden wij jou:

  • Een marktconform salaris op basis van jouw kennis, vaardigheden en ervaring.
  • Een jaarcontract waarbij wij de intentie hebben om deze bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast contract.
  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime contract en 8% vakantiegeld.
  • Woon-werk reiskostenvergoeding à 0,21 cent per kilometer vanaf 10 kilometer of meer.
  • Een collectief pensioen via ASR waarin de basispremie volledig door ons wordt betaald.
  • Een internationale, veelzijdige werkomgeving waar diversiteit en inclusiviteit hoog in het vaandel staat.

Het vervolg:

Is dit jouw rol? Wacht dan niet langer en mail jouw CV en motivatie naar jobs@ai-infrasolutions.com of   Solliciteer direct!

Na solliciteren ziet het proces er als volgt uit:

  • Telefonische intake
  • 1e gesprek
  • 2e gesprek
  • Arbeidsvoorwaardengesprek

Een werkstijltest kan deel uitmaken van het recruitmentproces en waar nodig vragen wij referenties op. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kies je taal